Como parte das ações voltadas à promoção da saúde ocupacional e do bem-estar dos colaboradores, o Hospital Regional Chagas Rodrigues (HRCR), em Piripiri, realizou a palestra educativa com o tema “Assédio Moral, Sexual e Político no Ambiente de Trabalho”, ministrada pela advogada Cristielle Medeiros.
A iniciativa do hospital, gerido pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), com apoio da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (Sesapi), foi promovida em parceria pelas equipes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Psicologia Organizacional e Núcleo de Educação Permanente e Estágios (NEPES), reunindo profissionais de diversos setores.
Durante a palestra, foram discutidos conceitos, exemplos práticos e orientações sobre a identificação de condutas inadequadas, bem como os canais disponíveis para denúncia e apoio.
“A saúde do trabalhador é uma prioridade”, afirma Edilto Franco, diretor-geral do HRCR. “Investir em educação e conscientização é também uma forma de cuidar das pessoas, pois garante um ambiente seguro, acolhedor e livre de qualquer forma de assédio, o que é essencial para o bem-estar das equipes e para a excelência dos serviços oferecidos à população”, complementa.
A ação contou com a participação voluntária da palestrante e reforçou o compromisso institucional com a promoção da saúde integral dos colaboradores, entendendo que ambientes de trabalho saudáveis impactam diretamente na qualidade de vida dos profissionais e na assistência prestada aos pacientes.
Informação é fundamental
O encontro teve como objetivo sensibilizar os colaboradores sobre os impactos que o assédio pode causar à saúde física, emocional e mental dos trabalhadores, além de apresentar estratégias de prevenção, acolhimento e enfrentamento dessas situações.
Segundo a advogada Cristielle Medeiros, a informação é uma ferramenta fundamental para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. “Quando os profissionais conhecem seus direitos e deveres, tornam-se mais preparados para identificar situações de violência e contribuir para relações de trabalho pautadas no respeito, na ética e na dignidade humana”, destaca.
O assédio, em qualquer de suas formas, pode desencadear problemas como ansiedade, estresse, adoecimento emocional, queda da produtividade e comprometimento das relações interpessoais. Por isso, ações educativas e preventivas são fundamentais para fortalecer a cultura do respeito, da escuta e da valorização das pessoas.
A palestra integra as iniciativas permanentes do HRCR voltadas à promoção da saúde do trabalhador, à prevenção de agravos relacionados ao ambiente laboral e ao fortalecimento de uma cultura organizacional cada vez mais humanizada e acolhedora.
